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Tema 38 · LO 3/2007 Igualdad

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Test del tema

Examen oficial 2017 · pregunta 14 · clave histórica

1. De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres es:

Examen oficial 2017 · pregunta 15 · clave histórica

2. En virtud de lo establecido en el artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las Administraciones públicas, en el ámbito de sus respectivas competencias y en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, deberán:

Examen oficial 2017 · pregunta 16 · clave histórica

3. Según el art 7 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo:

Examen oficial 2017 · pregunta 17 · clave histórica

4. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los Poderes Públicos:

Examen oficial 2017 · pregunta 18 · clave histórica

5. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, ¿quién estará legitimado en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo?

Examen oficial 2018 · pregunta 61 · clave histórica

6. Según el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se recogen los siguientes tipos de discriminación:

Examen oficial 2018 · pregunta 63 · clave histórica

7. La LO 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: ¿en qué Título se establece “La participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones”?:

Examen oficial 2018 · pregunta 65 · clave histórica

8. La LO 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, en la Exposición de Motivos, incorpora dos Directivas Europeas en materia de igualdad de trato entre hombres y mujeres, una de ellas se refiere a:

Examen oficial 2018 · pregunta 80 · clave histórica

9. ¿Los Planes de Igualdad son obligatorios en las empresas de menos de 250 trabajadores?:

Examen oficial 2018 · pregunta 83 · clave histórica

10. Según establece la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las obligaciones establecidas en dicha Ley serán de aplicación:

Examen oficial 2018 · pregunta 85 · clave histórica

11. Según lo establecido en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres los Tribunales y órganos de selección del personal de la Administración General del Estado responderán al principio de:

Examen oficial 2018 · pregunta 87 · clave histórica

12. Según el artículo 7.2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, constituye acoso por razón de sexo:

Examen oficial 2019 · pregunta 86 · clave histórica

13. El artículo 51 dentro de Criterios de actuación de las Administraciones públicas, dice: “Las Administraciones públicas, en el ámbito de sus respectivas competencias y en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, deberán…”. Señale la respuesta incorrecta:

Atención: este enunciado pide señalar la afirmación incorrecta.

Examen oficial 2022 · pregunta 44 · clave histórica

14. A efectos de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, constituye acoso por razón de sexo:

Examen oficial 2022 · pregunta 79 · clave histórica

15. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, dispone que:

Examen oficial 2023 · pregunta 75 · clave histórica

16. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se considera discriminación indirecta por razón de sexo:

Examen oficial 2024 · pregunta 73 · clave histórica

17. ¿Qué se considera discriminación directa por razón de sexo en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?

Examen oficial 2024 · pregunta 74 · clave histórica

18. Según la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres entre las medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y sus organismos públicos; quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, tendrán preferencia en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación durante:

Examen oficial 2025 · pregunta 70 · clave histórica

19. Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo, se considera:

Examen oficial 2026 · pregunta 40 · clave histórica

20. La línea 3 del Plan de Igualdad entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos, persigue, entre otros objetivos específicos: